Reclutamiento & Selección de Personal

Candidatos óptimos para cubrir sus vacantes
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Reclutamiento & Selección de Personal

Nuestra búsqueda de talento se define de acuerdo con sus necesidades, ya que tiene como objetivo encontrar al idóneo para cada cliente y se consideran las diferentes fuentes de reclutamiento: tales como, bolsas electrónicas, postulaciones, cartera de candidatos, networking, redes sociales, medios electrónicos y escritos acuerdo al perfil proporcionado por el cliente.

    El servicio incluye:
  • Requerimiento del cliente.
  • Descripción y alcance del puesto.
  • Investigación de mercado.
  • Identificación de candidatos.
  • Entrevista.
  • Evaluación.
  • Presentación.
  • Selección del finalista.
  • Negociación.
  • Seguimiento.

Creamos alianzas para el éxito

Nos define la rapidez, eficiencia y calidad en el servicio y atención a nuestros cliente.

El servicio incluye:

Puestos Operativos, Administrativos y Gerenciales.
3 candidatos que cumplan 95% del perfil deseado.
Primera terna de candidatos de 5 a 10 días hábiles según perfil de puesto.
Garantía con base al perfil de puesto solicitado.
Vacantes urgentes (teniendo cartera se cubren en menos de 48 hrs.)
Aplicación de exámenes psicométricos.

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