Evaluaciones de Perfil Psicológico e Inteligencia
Realizamos la aplicación de pruebas psicométricas que sirven para evaluar el perfil psicológico de los candidatos o empleados actuales, al aplicarlas nos permiten:
- Seleccionar al candidato que cubra con el perfil establecido en cuanto a competencias o habilidades.
- Conocer cómo es la estructura de personalidad de una persona.
- Detectar las fortalezas y áreas de oportunidad del candidato
